2013年5月23日，第二屆“山河訂單班”實習學生座談會在集團公司四樓會議室順利召開，集團公司人事行政總監(jiān)、集團總部和湖北公司人力資源部全體人員以及在湖北公司8個項目部頂崗實習的15名學生參加了座談會。本次座談會體現(xiàn)了集團公司對訂單班學生的重視和關心，使同學們對公司有了更進一步的認識，同時，通過溝通和交流，也使公司了解了“訂單班”學生在項目部的學習及工作動態(tài)。

座談會由湖北公司人力資源部經(jīng)理李穎主持。首先，集團公司人事行政總監(jiān)張玉瓊介紹了舉辦此次座談會的目的及公司發(fā)展現(xiàn)狀、未來發(fā)展遠景，并對即將成為項目部管理人員的訂單班學生必須具備的基本素質(zhì)提出了建議和期望，希望大家注重培養(yǎng)對企業(yè)對崗位的忠誠度、培養(yǎng)責任心強、上進心強和認真做事簡單做人的基本素質(zhì)，為今后在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎。

隨后，集團公司人力資源部培訓主管匡亦成對培養(yǎng)學生進行現(xiàn)場培訓，重點講解了企業(yè)情況簡介（沿革、資質(zhì)、組織結構）、山河集團近年經(jīng)營業(yè)績和科技成果、企業(yè)發(fā)展愿景、使命、價值觀等，使培養(yǎng)學生對公司有了一個全新的認識和了解。

座談會上，南車花園項目部薛天杰、馬俊成，八大家項目部甘德星，江尚新天地項目部鄒亞東，萬科金色城市項目部魯朝臣、張揚、程昆、張俊、洪明金、余灝，合眾人壽項目部姜偉，御華園項目部韓寒，恒大名都項目部程哲，龍苑瀾岸項目部劉大柱、陳清林等同學分享了在項目部實習的心得、體會。大家一致認為，通過頂崗實習，在現(xiàn)場師傅的傳幫帶以及耐心指導下，學到了平時在課堂及書本上學不到的知識和技能。他們認為在工地上要腳踏實地，理論聯(lián)系實際，多問多動手，多聽取老員工的意見；要做好施工記錄，善于總結，發(fā)現(xiàn)問題，抓住重點，高效解決問題。他們紛紛對公司的人才培養(yǎng)政策表示感謝，感謝公司給了他們良好的實踐平臺，使他們更好地將理論與實際工作相結合，受益匪淺。同時，他們也指出了各自在實習過程中存在的不足，比如專業(yè)知識匱乏，現(xiàn)場實踐經(jīng)驗不足，與項目部其他人員的交流溝通方式，如何更好的管理施工班組等等。

接著，張玉瓊總監(jiān)對在本期訂單班中學習表現(xiàn)優(yōu)異的“優(yōu)秀實習生”頒發(fā)了榮譽證書和獎金，他們分別是八大家項目部甘德星、萬科金色城市項目部魯朝臣和張俊、合縱人壽項目部姜偉、龍苑瀾岸項目部陳清林。

最后，李穎經(jīng)理作總結性發(fā)言，要求各位培養(yǎng)人員要調(diào)整好心態(tài)，盡快適應環(huán)境，腳踏實地，加強學習，為山河的明天貢獻自己的一份力量，同時也早日實現(xiàn)自己的人生目標。

圖為湖北公司人力資源部經(jīng)理李穎致歡迎辭

圖為集團公司人事行政總監(jiān)張玉瓊講解公司發(fā)展前景和對學生的期望

圖為集團公司人力資源部主管匡亦成對學生進行現(xiàn)場培訓

圖為學生代表發(fā)言

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