2011年9月16日下午，在公司領導的安排下，山河集團經營事業(yè)部39位同事和領導以及3位教練一行來到孝感雙峰山拓展訓練基地進行為期二天的拓展訓練。在這里，我們一路歡聲笑語，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。先是教官介紹什么是拓展訓練和拓展訓練的意義，然后開始訓練。整個訓練主要有：孤島求生、高空斷橋，攀巖、翻越畢業(yè)墻。大家相互激勵相互信任，最終，我們團隊的隊員都順利地通過了重重考驗。我想通過這次拓展，對我個人來講，這種激勵遠比平日工作溝通要影響深遠。

    雖然大家同屬山河集團經營部，但是當建制打亂之后，重新分配到一個新的團隊，發(fā)現依然需要時間去彼此磨合適應。大家從不同的部門而來，要為一個新的目標去努力，考驗也就開始了。能否成功的要素又在哪里呢？其實最重要的還是每個人，只要每個人都朝著一個目標走，各司其職，再多的困難也會克服！

    拓展中，每一個項目給出準備的時間都非常的少，那么考驗的是短時間的決策能力。這里面，不一定是隊長全權搞定，需要整個團隊來發(fā)揮集體的智慧。但是，不是每個人都自己說自己的，都認為自己正確，堅持自己的想法，那依然不會得到成功。正如剛才所說，一個團隊中，絕對服從是第一要素。在這個前提下，大家再集思廣益。我想這樣才能更好的發(fā)揮團隊的力量，不熟悉的我們走到一起，肯定需要一個磨合的過程，這個過程中，自然我們會犯錯，別人會犯錯，自己也會犯錯，包容別人，也就是包容自己。團隊和諧才能發(fā)揮更大的潛力。

    在孤島求生這個項目中讓我們學會對信息的識別、分析判斷能力的重要性，學會主動溝通。我們很欣慰的是，在大家共同的努力下我們順利的完成這個項目，在項目總結的時候，游戲中每個角色的每個人都說了很多心得，每個人都從各自的小團隊角度里去闡述了他們想法，都說的非常有道理，事后我也把自己假想成另外兩個小島上的成員進行了換位思考，發(fā)現在那樣的環(huán)境下，產生那樣的思想和行為都是有原因有理由的。這個游戲反映了很多關于組織的問題，首先從溝通的角度想，如果一個公司里，團隊與團隊之間，缺乏了溝通及交流的平臺的話，必然使問題復雜化，簡單的任務信息將在復雜的傳遞方式下，被錯誤理解，使任務無從執(zhí)行，甚至錯誤執(zhí)行。這樣自然影射出公司里不同團隊建設通暢溝通渠道的必要性。記得還有人都形象的就把游戲中角色假想成了現實中三個不同的層級（領導=健全人、中層=啞人、員工=盲人），普遍得到大家的認同：在很多公司里，領導層自己致力于研究經營戰(zhàn)略（好比健全人研究復雜的IQ題），忽略了去觀察中層和員工的問題（好比啞人島與盲人島之前2分鐘焦急呼喊試著溝通交流沒有被健全人重視）；在現實中，往往員工也如同盲人一般，看不見也不明白自己的任務，他們被動的等待領導的引導，才能完成他們的任務；而中層如果被限制了說話的權利，即使及時發(fā)現員工的問題，他也無從指導，更不要說向上級領導反映了。這樣自然影射了公司在進行層級建設的時候，應該賦予中層上傳下達的角色（不能讓中層做啞子），并且讓員工了解具體的任務目標（不能讓員工做瞎子），領導更要具備大局觀，在組織出現危機問題時，應挺身而出，為團隊及時給予指導方向，必要的時候整合公司人力，群策群力解決經營戰(zhàn)略問題

    在高空斷橋這個項目中，給我的感觸最多的是：也許看起來很簡單的一個問題，在我們真正開始做時才知道他究竟有多復雜；也許看起來很復雜的問題，真正做后才知道其實他只需前進一步就能解決了。這才是我們工作中會遇到的真實情況。所以，關鍵仍在我們是否敢于跨出那一步！當然，也許前面的距離很遠，在我們踏出后可能會摔得粉身碎骨。但是，我們是否想過，真正的工作中，縱然困難再大，只要我們認真、負責的做，在斷橋的地方總會有一條路讓我們通過。而如果不跨出那一步，我們將永遠不會知道對面究竟有多遠，借用教練的一句話，上面的一小步，人生中的一大步，只有勇敢的跨越過后才能真正體會到那份挑戰(zhàn)自我后的喜悅。只有勇敢的面對困難，才能不斷的進取。

    責任和承擔是分不開的。以“畢業(yè)墻”這個項目為例，當你踩著下面的人墻被上面的人拉上來那一刻，扛著你的、保護你的、拉著你的、那些隊員他們都在為了同一個目標，為了把你送到安全的地方，這就是一種責任，，也就承擔著一種使命。同樣當你作為成功獲救者，你也有責任幫助那些未能獲救的人，你也同時承擔了這份責任。沒道理你活下來了，你就可以不去管別人了。當我們眼看著一個個隊員都上去的時候人越來越少的時候，心里是不是有一些不安，想想活命的機會越來越小，在這個時候如果大家都沒有奉獻精神 而是爭先恐后的先要為自己找條活路，那么最終的結果為怎樣呢？我想這個項目給我的感觸太大，最大的收獲就是無論做什么事情，不要忘記責任，不要忘記感恩！

    拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營造了團隊氛圍，培養(yǎng)了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中，我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對，創(chuàng)造體驗、激發(fā)感悟，體驗是人生完美的唯一方式，體驗自然、體驗自我，改變從這一刻開始，讓明天因今天而精彩！